Questionario Amazon

Raccontaci la tua esperienza in Amazon
Abbiamo già denunciato come per l’ennesima volta non sono stati rinnovati i contratti a 
centinaia di lavoratori che hanno lavorato con assoluta diligenza per Amazon durante il picco produttivo natalizio.
Nel frattempo Amazon continua ad assumere centinaia di lavoratori attraverso le agenzie di somministrazione, li forma, ne utilizza le prestazioni per alcuni mesi per poi rimpiazzarli sistematicamente.
Un comportamento che non possiamo accettare da parte di una grande azienda globale che è cresciuta enormemente negli ultimi anni grazie all’impegno delle lavoratrici e dei lavoratori.
Una situazione insostenibile contro cui ci stiamo mobilitando.
Raccontaci la tua esperienza compilando il form in basso. Le tue informazioni resteranno anonime ma ci permetteranno di avere un quadro più completo della situazione dei somministrati negli stabilimenti Amazon del Lazio.

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Informazioni Legali

Note legali

Premessa

Il Sito Internet www.voxwork.it, nonché ogni applicazione per dispositivi di telefonia mobile ad esso correlati, è di proprietà della sig.ra Lucia Grossi nella qualità di Segretario generale della UILTEMP.

Esso assolve alla funzione di fornire ai suoi destinatari informazioni riguardanti le condizioni lavorative e sociali constatate dagli utenti presso i luoghi di lavoro con i quali si ha avuto immediato, fondato e diretto contatto.

L'utilizzo del Sito Internet www.voxwork.it, di ogni suo spazio e forum di discussione, nonché di ogni correlata applicazione, è subordinato all'accettazione dei termini e delle condizioni qui di seguito stabiliti.

Il titolare, sopra individuato, si riserva il diritto di modificare senza preavviso le presenti Condizioni Generali. L’Utente potrà consultare in qualunque momento il testo aggiornato delle Condizioni Generali alla pagina http://voxwork.it/index.php?id=34

In ogni caso, l’accesso al Sito e l’utilizzo delle sue funzionalità sarà inteso quale integrale accettazione delle Condizioni Generali.

Condizioni Generali di Utilizzo

Art. 1 - Utilizzo del Sito

1.1. L’Utente si impegna ad accedere al Sito e utilizzare le funzionalità in esso presenti solo per finalità informative lecite, nel rispetto delle presenti Condizioni Generali e della regolamentazione in tema di privacy.

1.2. Per utilizzare le funzionalità del Sito, l’Utente deve poter disporre – a propria cura e spese - di un accesso alla rete Internet prestato da un fornitore di propria fiducia. Il titolare non sarà in alcun modo responsabile di eventuali danni all'apparecchiatura informatica utilizzata dall'Utente direttamente od indirettamente ricollegabili alla connessione alla rete Internet.

Art. 2 – Funzionalità del Sito

2.1. Il Sito è realizzato secondo i migliori standard tecnologici attualmente disponibili, idonei ad assicurare la massima funzionalità dei servizi offerti e la riservatezza delle informazioni trasmesse dagli Utenti.

Art. 3 - Registrazione al Sito

3.1. La possibilità di presentare istanze, richieste, reclami tramite le apposite sezioni del Sito è riservato agli Utenti che hanno completato la procedura di registrazione disponibile sul Sito e conferito le informazioni richieste.

3.2. L’Utente garantisce che i dati personali e ogni altra informazione fornita nel corso della registrazione sono aggiornati, completi e veritieri e si impegna a comunicare tempestivamente al titolare mediante il sito www.voxwork.it qualsiasi variazione dei dati personali in ogni tempo comunicati.

3.3. L’Utente autorizza il titolare del sito e suoi delegati, nonché il webmaster di fiducia, a compiere verifiche in merito alla veridicità dei dati anagrafici e delle altre informazioni fornite e si impegna a cooperare con il titolare e www.voxwork.it per il buon fine di tali verifiche.

3.4 Terzi anche non utenti che ritengono di avere un fondato motivo di lesione personale e patrimoniale derivante da un contenuto pubblicato da www.voxwork.it possono chiederne l’immediato esame funzionale alla eventuale rimozione mediante contatto con il titolare (e suoi preposti) a mezzo dell’apposita funzione “Cancella il tuo profilo” o mediante invio di mail a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. con esposizione delle proprie ragioni di doglianza.

3.4. La raccolta, il trattamento ed ogni altra operazione relativa alle informazioni conferite durante la registrazione al Sito – così come ogni altra informazione riferita all’Utente conferita e/o raccolta durante la navigazione e/o l’utilizzo delle funzionalità o dei Servizi disponibili sul Sito - è effettuata conformemente alla Informativa sulla Privacy di seguito illustrata, che è parte integrante delle Condizioni Generali.

3.5. L’informativa prevista dall’articolo 13 del D.lgs. 30 giugno 2003 n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali) è fornita agli Utenti durante la procedura di registrazione al Sito.

Art. 4 - Account e Autenticazione dell’Utente

4.1. Al termine della procedura di registrazione al Sito, l’Utente ottiene l’assegnazione di un account ("ID") e di una password riservati, dei quali l’Utente stesso è responsabile, anche in ordine alla loro custodia e alle attività poste in essere tramite il loro utilizzo.

4.2. L’Utente si impegna a comunicare immediatamente a www.voxwork.it qualsiasi utilizzo non autorizzato delle proprie credenziali di autenticazione al Sito, nonché qualsiasi altra violazione della loro riservatezza di cui venga a conoscenza.

4.3. L’Utente è consapevole che, al fine di regolare l’accesso al Sito e la disponibilità dei Servizi, la propria autenticazione è rimessa esclusivamente alla verifica dell’ID e della password utilizzati dallo stesso; l’Utente è quindi responsabile di ogni conseguenza dannosa o pregiudizio che dovesse derivare, a carico di www.voxwork.it ovvero di terzi, a seguito del non corretto utilizzo, dello smarrimento, sottrazione e/o compromissione della riservatezza dell’ID e della password utilizzata dall’Utente.

4.4. Tutte le operazioni effettuate per il tramite dell’ID e della password utilizzati dall’Utente comportano l’automatica attribuzione allo stesso delle operazioni condotte e delle richieste effettuate.

4.5. L’Utente riconosce e prende atto che www.voxwork.it potrà sempre produrre, quale prova delle operazioni effettuate dall’Utente e – più in generale - dei rapporti con l’Utente stesso, anche mezzi di prova ricavabili dai sistemi e dalle procedure informatiche utilizzate da www.voxwork.it per regolare l’accesso al Sito e la fruibilità dei Servizi.

Art. 5 - Bacheche elettroniche, Chat e Forum tematici

5.1. Il Sito può essere predisposto per ospitare bacheche elettroniche, spazi virtuali, chat e altri strumenti di comunicazione e/o scambio di messaggi tra Utenti del Sito.

5.2. L’Utente si impegna a usare i forum e ogni altro strumento di discussione pubblica disponibile sul Sito solo per inviare e ricevere messaggi e materiali attinenti ai forum in questione e alle attività proprie del Sito e in più in generali conformi alle premesse di cui alle presenti Condizioni Generali.

5.3 A titolo esemplificativo, utilizzando un forum o altro strumento pubblico di discussione l’Utente si impegna a non: a) diffamare, molestare, minacciare, o comunque violare i diritti di terzi, quali il diritto alla riservatezza, all’onore e al decoro personale; b) pubblicare, distribuire o diffondere qualsiasi materiale o informazione dal contenuto diffamatorio, osceno o comunque illecito; c) effettuare l’upload di files, programmi o qualsiasi altro materiale protetto da diritti di proprietà intellettuale riservati a terzi, salvo che l’Utente non sia legittimo titolare di tali diritti o abbia ricevuto il necessario consenso dal titolare di tali diritti; d) effettuare l’upload di programmi e/o files danneggiati, corrotti o infetti da virus, o comunque potenzialmente idonei a compromettere il funzionamento dei server di www.voxwork.it e/o i computer utilizzati da altri Utenti per la connessione al Sito; e) rimuovere, cancellare o comunque alterare i riferimenti relativi alla paternità del diritto d'autore e gli avvisi di carattere legale da qualsiasi file o programma disponibile sul Sito; f) pubblicizzare, offrire o mettere in vendita beni o servizi oppure condurre o inoltrare inchieste, sondaggi concorsi o lettere "a catena"; g) effettuare – anche indirettamente – operazioni di concorrenza sleale.

5.4. L’Utente riconosce che i forum ed ogni altro strumento di discussione tra Utenti reso disponibile nel Sito è destinato a comunicazioni pubbliche e non private; inoltre, l’Utente è consapevole che ogni tipo di informazione disponibile tramite chat, forum, bacheche elettroniche ed altri strumenti di discussione con altri Utenti non è verificata e/o approvata da www.voxwork.it e, quindi, non è da considerarsi esaminata, vagliata o ratificata dalla stessa www.voxwork.it.

5.5. www.voxwork.it si riserva il diritto di rimuovere senza preavviso qualsiasi contenuto reso disponibile per mezzo di forum o altri strumenti di comunicazione tra Utenti, nonché di rifiutare, a sua completa discrezione e senza preavviso, l'accesso al Sito o a specifiche sezioni di esso a qualsiasi Utente che si sia reso responsabile di gravi violazioni delle regole di utilizzo previste nelle Condizioni Generali.

5.6 Ad integrazione delle clausole sopra indicate si precisa che è vietato pubblicare o eseguire azioni su www.voxwork.it che non rispettino, nel senso più ampio del termine, i diritti di terzi o le leggi vigenti in materia. Www.voxwork.it, il suo titolare e per il tramite dei propri delegati e webmaster, si riserva il diritto di rimuovere tutti i contenuti o le informazioni che gli utenti pubblicano sul sito internet (ed ogni sua articolazione), nei casi in cui si ritenga che non rispettino le presenti Condizioni generali e la normativa di settore. A tal fine www.voxwork.it fornisce agli utenti gli strumenti necessari alla protezione dei propri diritti di proprietà intellettuale. Laddove il medesimo utente nel violare le condizioni di cui sopra www.voxwork.it si riserva insindacabilmente di rimuovere, disabilitare e/o sospendere il correlato account.

***

Informativa in tema di protezione della Privacy

1.Premessa

Ai sensi dell'art. 13 del D.lgs. n. 196/2003 - “Codice in materia di protezione dei dati personali” (di seguito denominato “Codice”), la sig.ra Lucia Grossi nella qualità di Segretario generale della UILTEMP, si dichiara quale “Titolare” del trattamento dei dati, ed è tenuto a fornire agli utenti di www.voxwork.it informazioni in merito all'utilizzo dei suoi dati personali.

2. Fonte dei dati personali

La raccolta dei suoi dati personali viene effettuata registrando i dati da lei stesso forniti, in qualità di interessato, al momento della registrazione sul sito web www.voxwork.it e correlati contenuti digitali ed informativi.

3. Finalità del trattamento

I dati personali sono trattati per le seguenti finalità:
1. Pubblicare i messaggi sul sito web www.voxwork.it con i quali rappresentare fatti ed opinioni e nei quali inserire ogni informazione ritenga possa interessare il pubblico, nel rispetto della dignità e della onorabilità dei terzi e nell’osservanza della legislazione vigente;
2. realizzare indagini dirette a verificare il grado di soddisfazione degli utenti sui servizi offerti o richiesti;

Per garantire l'efficienza del servizio, la informiamo inoltre che i dati potrebbero essere utilizzati per effettuare prove tecniche e di verifica.

4. Modalità di trattamento dei dati

In relazione alle finalità descritte, il trattamento dei dati personali avviene mediante strumenti manuali, informatici e telematici con logiche strettamente correlate alle finalità sopra evidenziate e, comunque, in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi.
Adempiute le finalità prefissate, i dati verranno cancellati o trasformati in forma anonima.

5. Facoltatività del conferimento dei dati

Il conferimento dei dati è facoltativo, ma in mancanza non sarà possibile pubblicare il suo messaggio sul sito web www.voxwork.it

6. Categorie di soggetti ai quali i dati possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di Responsabili o Incaricati

I suoi dati personali potranno essere conosciuti esclusivamente dal titolare, dai suoi ausiliari individuati quali Incaricati del trattamento. Esclusivamente per le finalità previste al paragrafo 3 (Finalità del trattamento), possono venire a conoscenza dei dati personali società terze fornitrici di servizi per ill sito web www.voxwork.it, previa designazione in qualità di Responsabili del trattamento e garantendo il medesimo livello di protezione.

7. Diritti dell'Interessato

La informiamo, infine, che la normativa in materia di protezione dei dati personali conferisce agli Interessati la possibilità di esercitare specifici diritti, in base a quanto indicato all’art. 7 del D.lgs. n. 196/2003 cui espressamente si rinvia
1. L’interessato ha diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo

8. Titolare e Responsabili del trattamento

Il Titolare del trattamento dei dati personali di cui alla presente Informativa è Lucia Grossi nella qualità di Segretario generale della UILTEMP, con sede in Roma alla Via Lucullo 6.
Lo stesso è responsabile del riscontro, in caso di esercizio dei diritti sopra descritti.
Al fine di semplificare le modalità di inoltro e ridurre i tempi per il riscontro si invita a presentare le richieste, di cui al precedente paragrafo, a Lucia Grossi contattandola all’indirizzo email Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

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